Resultados: 12

Inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de un Hospital Regional en Arequipa

Rev. cuba. enferm; 37 (1), 2021
Introducción: Inteligencia emocional y satisfacción laboral constituyen aspectos fundamentales que las enfermeras deben cultivar, permitiéndoles percibir tanto emociones propias, como de de los pacientes y familiares, básicos para establecer relaciones terapéuticas positivas, como desarrollar accion...

Factores generadores de calidad de vida en el trabajo del enfermero docente

Rev. cuba. enferm; 37 (1), 2021
Introducción: La calidad de vida de cada grupo trabajador se da conforme a su inserción social, por medio de la reproducción social, que produce factores protectores y destructivos para la salud, modelando el perfil epidemiológico. Objetivo: Captar los factores generadores de calidad de vida refer...

Mapa de riesgos en salud y seguridad en el trabajo en una empresa de manufactura de la ciudad de Querétaro, México

Horiz. enferm; 31 (1), 2020
INTRODUCCIÓN. Salud ocupacional y seguridad industrial conforman un binomio involucrado en la minimización de riesgos laborales, prevención de accidentes y enfermedades de trabajo. El análisis, detección y eliminación de riesgos en los trabajadores ayudan a proteger la salud e incentivar los proces...

Percepción de riesgo laboral y autocuidado en enfermeros atención primaria de una comuna del Biobío

Horiz. enferm; 29 (1), 2018
Existen pocos estudios sobre riesgos laborales en atención primaria. La mayor evidencia corresponde al ámbito hospitalario, sin embargo, el desempeño y ambiente laboral de los profesionales es distinto, por lo que el objetivo fue: describir la percepción de riesgo laboral y autocuidado en los Enferme...

Enfermería en salud ocupacional: una mirada a los instrumentos utilizados en investigación a nivel internacional

Resumen 17. El objetivo de este artículo fue identificar y caracterizar los instrumentos utilizados en salud laboral a nivel internacional, con la finalidad de obtener información relevante desde los resultados obtenidos. Se realizó una revisión integrativa de la literatura científica en 6 bases de ...

Propuesta de enfermería con terapias complementarias para el abordaje de riesgos psicosociales a nivel laboral

ResumenIntroducción: Es reconocido que el trabajo genera efectos positivos en las personas como seguridad económica, bienestar y satisfacción, aspectos que ofrecen beneficios en todo ámbito, inclusive en la salud. A pesar de lo anterior, el mundo laboral en la actualidad exige tomar decisiones, pensa...

Trastornos musculoesqueléticos en profesores: estudio de enfermería del trabajo

Cienc. enferm; 19 (3), 2013
Este estudio tuvo como objetivo identificar las características del trabajo y sus implicaciones en la aparición de trastornos musculoesqueléticos en profesores. Este es un estudio descriptivo y exploratorio, realizado en el marco del proyecto de investigación “Salud, Riesgos y Enfermedades Ocup...

Autoevaluación de condiciones de trabajo de enfermería en alta complejidad

Av. enferm; 29 (2), 2011
Objetivo: construir un instrumento de autoevaluación de las condiciones de trabajo aplicable para el personal de enfermería en los servicios de alta complejidad. Método: investigación descriptiva que incluyó conceptos como condiciones de trabajo inherentes o presentes en el proceso de trabajo que in...

Impacto de un programa de formación a partir de las causas de los accidentes de riesgo biológico en un centro hospitalario

Rev. enferm. UERJ; 11 (1), 2003
Objetivos: evaluar el impacto de un programa de formación con el objetivo de aumentar el uso de las precauciones estandars en un hospital, analizando el cambio del comportamiento de las causas de los accidentes de riesgo biológico. Métodos: desde 1990 se han registrado todas las exposiciones accidenta...